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“一杯拜师茶 一句授业语” ——四建公司举行“导师带徒”拜师仪式

来源: 浏览: 时间:2021-10-20

“铭记企业宗旨,认同四建文化,遵守企业制度,维护企业利益……”徒弟们铿锵有力的誓言久久地回旋在会议室中。

9月17日下午,重庆建工四建公司在机关大楼一会议室举行了“一杯拜师茶、一句授业语”导师带徒拜师仪式,8对师徒完成了拜师结对。四建公司党委副书记、总经理徐建华,公司纪委书记,公司工会主席、副总经理陈俊,公司财务总监殷伟宏,公司副总经理陈光富出席活动。公司各二级单位党支部书记和师徒共计30余人参加。仪式由公司人力资源部部长郭静主持。

在拜师仪式上,公司党委副书记、纪委书记、副总经理卢光位宣读了《四建公司导师带徒管理办法》,强调了师徒的主要责任与义务,师傅要立足岗位,结合徒弟兴趣爱好,制定明确的阶段性可实践目标,徒弟要在师傅的指导下,主动承担任务,完成师傅制定的各项任务。3对师徒代表分别上台签订《导师带徒协议》。

随后,8个徒弟集体给各自师傅礼行拜师仪式,向自己的师傅行鞠躬礼并奉上拜师茶,深深的三鞠躬是徒弟向师傅致以的崇高敬意,质朴的一句“师傅,敬请赐教”,从此结下了深厚情意,师徒同心,互勉共进。师傅们也分别向自己的徒弟送上了一句暖心的授业语,表达了师傅对徒弟的期望和鼓励。随后,8个徒弟右手握拳于右耳旁,进行了庄严的集体宣誓。师傅代表和徒弟代表分别做了表态发言。

最后,党委副书记、总经理徐建华作总结讲话,进一步明确了导师带徒活动的意义,对公司加快人才培养、推进人才队伍建设工作分别对师傅、徒弟及公司各二级单位、职能部门负责人提出了三项要求:一是希望师傅们不仅要将自己的全部经验和技术特长倾囊相授,培养徒弟学技术、学技能,更重要的是培养徒弟树立正确的人生观、世界观、价值观,努力做好“传、帮、带”工作,使年轻员工更好、更快地胜任岗位工作、不断成长;二是希望徒弟们一定要珍惜机会,认真学习、虚心请教,尽快出师,为公司发展做贡献;三是希望各单位负责人要积极为师傅和徒弟间的传授积极创造条件,统筹安排,用长远的眼光谋划人才队伍建设。

作稿人: 郭静

2021.9.17

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